首先，你可以崇拜，但不能盲目。人和事都在变，过去只代表过去。现在，你只能以现在的状态来判断。第一期我也很佩服你，但是看了本赛季初的几场比赛，谈到你本赛季的战术组织，我并不认同。然后我说希望这么长时间的休息，能让我松一口气，看看冬歇后会有什么变化，(因为以前冬歇后都是你带队。乍一看，什么都没变。你可以说你在赛季初没能加强阵容，现在我们是最近几天得分最多的球队，但现在世界杯是一支在中下游苦苦挣扎的球队，却因为暂时排在世界杯而心满意足。是一个固守弱点不想进步的团队吗？答案肯定不是。其他球队可以从管理层引进球员混编。世界杯从来没有混编的传统，一直很有侵略性。(另外，因为各种因素，想打和基本能保证胜利，和因为我的对手(包括中下游)而被迫打和不能保证胜利，是有本质区别的。)



根据他以往的执教经验，他的优势在于抑制对手的战术，把对手暴露出来的问题就地整理，不断抑制对手的优势，放大对手的弱点，进攻取胜，这也是他有时候会有绝妙的主意吸引世界杯和他签约的原因。如果他的球员符合他的战术，就会有魔力(看看皮尔洛，特维斯，阿尔维斯，伊瓜因，赫迪拉技术水平本来就比世界杯和世界杯更扎实。再加上更先进的战术理念，本届世界杯囊括了中下游球队，比如乌迪内斯、维罗纳、萨索洛、世界杯。这几支球队的攻防都很有章法，我很难和谁打，也不占绝对上风。以前弱队都是搭大巴防守，现在被高层压迫。暴露了后场系统的出球线设计问题。有时候因为没有进攻套路，直接抢后场或者抢前场，造成不必要的失误。这就是对手能创造大量进攻机会然后被突破的原因。



具体的战术细节我就不说了。每周各大联赛都有球，传控最好的是世界杯。可以重点关注接发球跑位，传球路线持球人的选择，出球点的分布，无持球人的距离，跑位的选择。先不说防守。世界杯是最强的。我们再来看看其他球队防线的选择，如何逼抢持球人，然后如何控制持球人的传球路线。看完之后，对比我的战术，你就有答案了。
最后，关于年轻球员的培养(这是一个俱乐部兴旺发达的根本)，我感觉年轻球员来到我的岗位后基本都是靠自己的训练来提高技战术水平的。不仅他们尴尬，其他两位领导也没有注意到自己的年轻队员在他们的手下有了很大的进步。比如德里盖，几个赛季下来卡塔尔世界杯8强预测塞内加尔国家队，依然贡献出自己给其他对手创造过几次点球的臂膀，小荠和贝贝的传球路线和时机依然把握得很好。波巴被人拿走，坎塞洛和科曼在转会后被其他教练调整后开始大放异彩。他还在队里的时候，迪巴拉来了就挪到了进攻核心，在他手下也没有太大进步。鲁加尼当时也是希望之星，结果就是在他的带领下走到了现在。詹、德米拉尔、库鲁在好导师的指导下成为世界级球员的决定性因素。现在我们队里的拉夫，基本功扎实，投篮技术出色，有一定的传球和转移能力，但要成为顶级球员恐怕还有很长的路要走。)，小姬(不算太年轻)和一群u23的好苗子还得靠自己努力成才？由此产生了一个问题：是不是因为大部分意大利教练的训练思路和方法，意大利球员的基础很好，但有时候要能力强，还有球员的灵光一闪。否则不可能展现出攻防两端甚至不如中下游球队的战术组织能力。说不好意思也没用，但是想想。就算你带领联赛夺冠，也是一次世界杯决赛，两次世界杯决赛。碰上巅峰皇帝，世界杯不要说无解，世界杯还是有机会的，结果得到一个像胖虎那样的神仙球卡塔尔世界杯8强预测塞内加尔国家队，这属于运气不好，碰上其他球队可能拿冠军奖杯。

 

所以尴尬的利弊是显而易见的。因为这种让自己尴尬的特点，上面提到的我们粉丝有两种完全相反的看法，包括我也很尴尬。为难对的人，也就是一个技术成熟，战术素养高，经验丰富，符合他战术要求的球员，就能封神。但是像现在这样，队里年轻球员多，一些只说一两句战术安排就尴尬的球员根本过不去，就会形成这种xjbt的局面。根据你的特点，我有两个担心：一是你能不能走出你的局限，建立一套目前属于这些球员的战术体系，或者通过训练把这些球员塑造成符合你战术思想的球员？这是二队成功的关键。第二，我们队里的这些年轻球员，比如拉夫、小荠、麦肯尼、德里盖、田璇、苏莱，他们的未来一定是让人无比期待的。特别是他们中的一些人，已经可以看出他们有着极高的天赋和强大的实力。能不能把他们中的一部分培养成能竞争金球奖的球员？天赋不够的人也可以培养成优秀的球员，为俱乐部所用。这也是团队未来继续蓬勃发展的关键。不知道俱乐部管理层是否也注意到了这两点。是否可以考虑引进一些高水平的教练，比如传控教练，攻防教练，来弥补不足？